Qui est le coach ?

Hélèna Frémondière

Dotée d’une éthique, elle est avant tout une femme dynamique, passionnée par les relations humaines et de ce qui peut en émerger positivement au cœur de l’environnement professionnel. Forte d’une expérience de 17 ans en entreprise, à divers postes, elle connaît parfaitement les rouages et les réalités qui se profilent à court, moyen et long terme pour les dirigeants, les managers et les collaborateurs.

Authentique, elle possède une grosse dose d’énergie et d’enthousiasme pour vous amener à vous dépasser et à vous faire grandir par sa foi absolue dans votre capacité à y arriver. Souple, elle s’adapte à vos contraintes mais elle aura aussi le courage de savoir vous dire non. En cas d’urgence, entre deux séances, elle reste disponible.

Une formation spécifique au coaching et reconnue avec pour orientation conceptuelle : le cognitivisme, le comportementalisme, la systémique et l'holistique...

Méthodologie pour aborder la mission

• Rencontre et diagnostic du besoin (gratuit),
• Clarification des attentes réelles,
• Co-définir le projet,
• Proposition de la méthode d’accompagnement la plus appropriée (rétroplanning d’intervention et devis associé),
• Etablissement d’un contrat d’engagement mutuel selon devis validé,
• Action

Charte de déontologie

Le rôle d'Hélan

Hélan s’engage à :

• conserver la confidentialité des données personnelles recueillies au fil des entretiens.
• ne citer ni l'entreprise cliente, ni la personne coachée dans ses démarches commerciales sans autorisation écrite de celles-ci.

Son parcours

17 années dans le monde de l'industrie agro-alimentaire, dont les 10 dernières années à la direction d'un service Recherche & Développement, puis d'un site de production et membre du comité de direction.

Le mot d’Hélèna sur son parcours :

« Une véritable aventure humaine, riche d'enseignement, d'épanouissement, de découverte, qui m'a appris à quel point la richesse d'une entreprise repose avant tout sur sa force humaine. C'est au cours de mon cursus de formation de plus d'un an en pratique du coaching, que j'ai eu l'envie de créer un jour ma propre structure pour accompagner le développement professionnel. Riche de cette pratique et de mon cursus professionnel, j'ai créé en 2015 mon cabinet conseil en performance d'entreprise. »

Sa formation

2022 : Formation L’expert 4.0 - Savoir construire des architectures d’apprentissages pertinentes en alternant, si besoin, l’ensemble des formats présentiels, synchrones et asynchrones. Savoir Intégrer les multiples modalités existantes pour déployer une formation en mode numérique - créer une expérience apprenante ludique et efficace. 

2021 : Certifié DLTE - Digital learning trainer excellence  

2020 : Formation à l'école des conférenciers professionnels " « DEVENEZ UN CONFÉRENCIER HORS PAIR - programme initié »   

2019 : Certifié EQ -  Intelligence émotionnelle

2017 : Certifiée     sur les outils    "Évaluation des comportements" 

et     " Évaluation des facteurs de motivation" 

• Coach

• 2011
  2012
  

  DESU Pratiques du coaching

  Université Paris 8

• Ingénieur agro-alimentaire

• 2000
  2004

  Ecole d’ingénieur IAA – Agrosup Dijon
  Ingénieur IAA, Agro-alimentaire

• 1998

  ISF Le Mans

  DUT, bio industries, génie des procédés
• 1997

  IUT Angers

  DUT, biologie appliquée option Industrie Alimentaire et biochimique