Organisation - Stratégie - Nouveaux Services
« La question n’est pas de savoir si c’est possible
mais COMMENT le rendre possible par la force du collectif ! »
Pourquoi le coaching créatif ?
- Booster l’innovation
- Développer de nouveaux produits et/ou services
- S’adapter à un nouveau marché
- Répondre à un nouveau besoin
- Définir de nouvelles orientations
- Redistribuer les cartes au sein de l’entreprise
Le rôle d'Hélan
Accompagner l’équipe dans le processus de création et de développement.
Accompagner le changement.
- OSEZ sortir du cadre, de sa zone de confort, ouvrir le champ des possibles.
- Amener le collectif à se mettre en mouvement pour transformer les idées émergeantes.
Et, ensuite ?
Hélan vous propose de poursuivre le travail soit en :
MODE CONSEILHélan cadre et copilote la concrétisation du projet avec le responsable et l'équipe.
MODE COACHINGHélan vous amène à réaliser le projet par vous-même.
Du sur-mesure, adapté à votre stratégie et vos enjeux.
