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Coaching d'équipe

coaching équipe

Développer la performance collective

Des individualités à fédérer

Des individualités à fédérer

  • Construire et/ou développer l’équipe
  • Travailler sur les stades de développement
  • Travailler la cohésion
  • Révéler les compétences et talents individuels et collectifs
  • Construire ensemble sur des objectifs communs
  • Décupler la performance de groupe
  • Assurer la pérennité en instaurant des règles de vie et de fonctionnement d’équipe
Le rôle d'Hélan

Le rôle d'Hélan

Accompagner l’équipe dans son processus de construction et/ou d’évolution

  • Optimiser les méthodologies et modes de fonctionnement de l’équipe.
  • Optimiser la communication, l’information, les décisions et les actions.
  • Amener la Performance de l’équipe dans la durée.
  • Rendre l’équipe co-responsable de ses actions.